Encontro celebra a “Gestão e Bem-Estar” com homenagem ao Ceará, palestras e momentos de cultura e reflexão
A Rede Saviniana promoveu mais uma edição memorável do seu Encontro de Colaboradores, o XII ECONFIPE, que neste ano teve como tema central “Gestão e Bem-Estar”. O evento, marcado por dois dias de intensas trocas de conhecimento, reflexões e celebrações, foi também uma homenagem especial ao estado do Ceará, onde se localizam duas obras fundamentais da Rede: a Escola Santa Terezinha e o Lar Nossa Senhora de Fátima.
Na abertura do encontro, a Diretora-Presidente da Rede Saviniana de Educação e Assistência Social, Irmã Amparo Machado, reforçou o propósito do ECONFIPE como espaço de crescimento e transformação. “Que os aprendizados aqui compartilhados sirvam de inspiração para ações transformadoras em nossas realidades. Que cada um e cada uma possa ter nas mãos as ferramentas necessárias para uma boa gestão”, afirmou Irmã Amparo.
A homenagem ao Ceará destacou o impacto social das instituições savinianas no estado. “Elas exemplificam o compromisso da Rede Saviniana com a promoção da qualidade de vida coletiva, materializando a essência de nossa missão de maneira significativa e impactante”, pontuou Alexandra Marinho, contadora da Rede.
E como não poderia faltar, a cultura cearense foi celebrada com alegria. Os adolescentes do Raios de Luz encantaram com uma apresentação de forró, colocando o público para cantar e reforçando o clima de pertencimento e alegria.
Na programação técnica, o ECONFIPE contou com duas palestras de destaque. Lincon Bicalho, advogado mineiro, falou sobre gestão de contratos, trazendo orientações práticas sobre planejamento, monitoramento e negociação eficaz. Sua apresentação reforçou a importância de uma administração estratégica e ética nas organizações.
Já o tema da saúde mental no ambiente de trabalho foi abordado pela psicóloga Lizandra Flávia Macêdo Moura, que destacou a necessidade de atenção contínua ao bem-estar psicológico dos colaboradores. Sua fala dialogou com a Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), defendendo práticas de prevenção e promoção da saúde como pilares para ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos.
Foram dois dias incríveis, marcados por aprendizado, celebração e o fortalecimento da missão saviniana de educar, cuidar e transformar. Mais uma vez, a Rede Saviniana reafirma seu compromisso com a excelência na gestão e o cuidado com as pessoas, essência que une todos os que fazem parte dessa caminhada.
